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Especialista en desarrollo empresarial

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Ventas Desarrollo empresarial
Identificar, desarrollar y hacer un seguimiento de nuevas oportunidades de negocio, mantener relaciones comerciales saludables con los clientes existentes e identificar nuevos productos y representaciones de marcas, al tiempo que se crean nuevas oportunidades para ampliar la huella comercial.

Funciones principales

  • Establecer un plan de negocio por producto y alcanzar los objetivos y el potencial de crecimiento aprobados por el Director General y los proveedores.
  • Realice análisis para comprender las tendencias del mercado y el panorama de la competencia, y proporcione información práctica para garantizar que nos dirigimos hacia el mejor resultado posible.
  • Contribuir al establecimiento de acuerdos competitivos con los proveedores y mejorar la negociación de las condiciones de financiación.
  • Desarrollar y aplicar estrategias para nuevos servicios y productos que se traduzcan en ventas.
  • Prospección de clientes potenciales y conversión de los mismos en mayores oportunidades de negocio.
  • Establecer contactos internos y externos
  • Conseguir los objetivos y tareas del departamento de acuerdo con los indicadores clave de rendimiento.
  • Facilitar los informes y la información acordados a los socios y proveedores clave, así como al Director General. 
  • Garantizar el mantenimiento de relaciones eficaces con socios, proveedores y clientes.
  • Proporcionar al Director Financiero y al Director General cálculos detallados para la aprobación de presupuestos, así como todos los datos necesarios para el seguimiento de la rentabilidad del proyecto.
  • Garantizar la presentación de presupuestos profesionales a los clientes y su seguimiento.
  • Garantizar que las reclamaciones de los clientes se traten y resuelvan siempre de forma profesional.
  • Seguir y garantizar el pleno respeto de todas las obligaciones contractuales con los clientes.
  • En colaboración con los socios, gestionar y organizar la comercialización y los nuevos canales de venta, aplicar el plan y organizar la formación.
  • Mantener todas las herramientas de redes sociales de la empresa para garantizar que el perfil de la empresa se promocione siempre de forma profesional.
  • Organizar y participar en ferias comerciales como representante de la empresa.
  • Contribuir a todas las demás funciones cuando lo solicite la Dirección.

Competencias

  • Establecer un plan de negocio por producto y alcanzar los objetivos y el potencial de crecimiento aprobados por el Director General y los proveedores.
  • Realice análisis para comprender las tendencias del mercado y el panorama de la competencia, y proporcione información práctica para garantizar que nos dirigimos hacia el mejor resultado posible.
  • Contribuir al establecimiento de acuerdos competitivos con los proveedores y mejorar la negociación de las condiciones de financiación.
  • Desarrollar y aplicar estrategias para nuevos servicios y productos que se traduzcan en ventas.
  • Prospección de clientes potenciales y conversión de los mismos en mayores oportunidades de negocio.
  • Establecer contactos internos y externos
  • Conseguir los objetivos y tareas del departamento de acuerdo con los indicadores clave de rendimiento.
  • Facilitar los informes y la información acordados a los socios y proveedores clave, así como al Director General. 
  • Garantizar el mantenimiento de relaciones eficaces con socios, proveedores y clientes.
  • Proporcionar al Director Financiero y al Director General cálculos detallados para la aprobación de presupuestos, así como todos los datos necesarios para el seguimiento de la rentabilidad del proyecto.
  • Garantizar la presentación de presupuestos profesionales a los clientes y su seguimiento.
  • Garantizar que las reclamaciones de los clientes se traten y resuelvan siempre de forma profesional.
  • Seguir y garantizar el pleno respeto de todas las obligaciones contractuales con los clientes.
  • En colaboración con los socios, gestionar y organizar la comercialización y los nuevos canales de venta, aplicar el plan y organizar la formación.
  • Mantener todas las herramientas de redes sociales de la empresa para garantizar que el perfil de la empresa se promocione siempre de forma profesional.
  • Organizar y participar en ferias comerciales como representante de la empresa.
  • Contribuir a todas las demás funciones cuando lo solicite la Dirección.

Criterios básicos

  • Establecer un plan de negocio por producto y alcanzar los objetivos y el potencial de crecimiento aprobados por el Director General y los proveedores.
  • Realice análisis para comprender las tendencias del mercado y el panorama de la competencia, y proporcione información práctica para garantizar que nos dirigimos hacia el mejor resultado posible.
  • Contribuir al establecimiento de acuerdos competitivos con los proveedores y mejorar la negociación de las condiciones de financiación.
  • Desarrollar y aplicar estrategias para nuevos servicios y productos que se traduzcan en ventas.
  • Prospección de clientes potenciales y conversión de los mismos en mayores oportunidades de negocio.
  • Establecer contactos internos y externos
  • Conseguir los objetivos y tareas del departamento de acuerdo con los indicadores clave de rendimiento.
  • Facilitar los informes y la información acordados a los socios y proveedores clave, así como al Director General. 
  • Garantizar el mantenimiento de relaciones eficaces con socios, proveedores y clientes.
  • Proporcionar al Director Financiero y al Director General cálculos detallados para la aprobación de presupuestos, así como todos los datos necesarios para el seguimiento de la rentabilidad del proyecto.
  • Garantizar la presentación de presupuestos profesionales a los clientes y su seguimiento.
  • Garantizar que las reclamaciones de los clientes se traten y resuelvan siempre de forma profesional.
  • Seguir y garantizar el pleno respeto de todas las obligaciones contractuales con los clientes.
  • En colaboración con los socios, gestionar y organizar la comercialización y los nuevos canales de venta, aplicar el plan y organizar la formación.
  • Mantener todas las herramientas de redes sociales de la empresa para garantizar que el perfil de la empresa se promocione siempre de forma profesional.
  • Organizar y participar en ferias comerciales como representante de la empresa.
  • Contribuir a todas las demás funciones cuando lo solicite la Dirección.

Competencias técnicas y experiencia laboral

  • Establecer un plan de negocio por producto y alcanzar los objetivos y el potencial de crecimiento aprobados por el Director General y los proveedores.
  • Realice análisis para comprender las tendencias del mercado y el panorama de la competencia, y proporcione información práctica para garantizar que nos dirigimos hacia el mejor resultado posible.
  • Contribuir al establecimiento de acuerdos competitivos con los proveedores y mejorar la negociación de las condiciones de financiación.
  • Desarrollar y aplicar estrategias para nuevos servicios y productos que se traduzcan en ventas.
  • Prospección de clientes potenciales y conversión de los mismos en mayores oportunidades de negocio.
  • Establecer contactos internos y externos
  • Conseguir los objetivos y tareas del departamento de acuerdo con los indicadores clave de rendimiento.
  • Facilitar los informes y la información acordados a los socios y proveedores clave, así como al Director General. 
  • Garantizar el mantenimiento de relaciones eficaces con socios, proveedores y clientes.
  • Proporcionar al Director Financiero y al Director General cálculos detallados para la aprobación de presupuestos, así como todos los datos necesarios para el seguimiento de la rentabilidad del proyecto.
  • Garantizar la presentación de presupuestos profesionales a los clientes y su seguimiento.
  • Garantizar que las reclamaciones de los clientes se traten y resuelvan siempre de forma profesional.
  • Seguir y garantizar el pleno respeto de todas las obligaciones contractuales con los clientes.
  • En colaboración con los socios, gestionar y organizar la comercialización y los nuevos canales de venta, aplicar el plan y organizar la formación.
  • Mantener todas las herramientas de redes sociales de la empresa para garantizar que el perfil de la empresa se promocione siempre de forma profesional.
  • Organizar y participar en ferias comerciales como representante de la empresa.
  • Contribuir a todas las demás funciones cuando lo solicite la Dirección.

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